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Marina Schmitz ist Nachhaltigkeitsexpertin bei der Polymundo AG und begleitet Unternehmen auf ihren Transformationspfaden hin zu nachhaltigem Wirtschaften. In ihrer Arbeit verfolgt sie einen ganzheitlichen Ansatz, der besonders auf die Kraft der Kommunikation setzt: Nachhaltigkeit wird nicht nur in Strategien und Strukturen verankert, sondern aktiv in den Dialog gebracht – über alle Funktionsbereiche hinweg. 

Hannes Goth ist Vorstand und Mitgründer der Polymundo AG. Sein Schwerpunkt liegt auf ganzheitlicher Unternehmensentwicklung und moderner Führung – mit besonderem Fokus auf die Kommunikationsprozesse, die Wandel möglich machen. In dieser Rolle begleitet, coacht und trainiert er (Top-)Führungskräfte aus mittelständischen Unternehmen und internationalen Konzernen dabei, eine klare, werteorientierte und dialogbasierte Führungskultur zu etablieren. 

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Sandra Cocco ist Expertin für HR Consulting bei der Polymundo AG. Neben Führungskräften betreut sie auch solche, die es noch werden wollen, beispielsweise im Rahmen der „Führungskräfteausbildung Leadership 4.0 – Ready to Lead!”. Für sie steht der Mensch in seiner herausfordernden Rolle als Führungskraft im Mittelpunkt. Sandra Cocco unterstützt diese mit Rat und Tat aus ihrer jahrelangen Erfahrung. Zudem ist sie Teil eines Teams, das ständig an der Neu- und Weiterentwicklung von Coachingangeboten und Trainingskonzepten für Unternehmen und deren Mitarbeitende arbeitet. Dabei sind Themen wie Wertschätzung, Führung und die Begleitung von Mitarbeitern in allen Lebensphasen ebenso wichtig wie die Etablierung von Corporate Social Responsibility. Sandra Cocco bringt mehrjährige Erfahrung als Personalleiterin und externe Personalberaterin für mittelständische Unternehmen mit. Ebenso hat sie als Referentin der IHK Heilbronn-Franken Personalverantwortliche in Unternehmen verschiedenster Größen im Bereich Aus- und Weiterbildung, Fachkräftegewinnung und -bindung beraten. Dabei hat sie auch die Koordinierungsstelle des Fachkräftebündnisses Heilbronn-Franken betreut und unter anderem den Austausch der Kammern, Arbeitsagenturen, Gewerkschaften und Wirtschaftsvertretungen organisiert, um die Fachkräftesituation vor Ort weiterzuentwickeln. In all ihren Weiterbildungen bis zum Master of Science (MSc) war der Mensch als Mitarbeiter, als zukünftige oder bestehende Führungskraft, von zentraler Bedeutung für Sandra Cocco. Dies bringt sie in Vorträgen oder auch als Coach direkt und unverblümt zum Ausdruck.

Siegfried Dannwolf arbeitet seit vielen Jahren als zertifizierter MBSR- und Achtsamkeitstrainer und ist Mitglied im MBSR-Verband. Er lehrt die speziellen Methodiken des am besten wissenschaftlich erforschten Programms zur Stressbewältigung durch Achtsamkeit in offenen Seminaren, in 1:1-Coachings und in speziellen Programmen für Unternehmen. Dabei nehmen insbesondere Führungskräfte die Schulung der Achtsamkeit als lösungsorientierte Ressource in Anspruch. Bis Ende 2015 war er Geschäftsführer beim Südwestrundfunk/SWR Media Services GmbH. Das Unternehmen hatte ca. 130 Mitarbeitende und einen Jahresumsatz von 100 Mio. Euro. Darüber hinaus ist er seit 2013 zertifizierter systemischer Business-Coach (ICA) und begleitet Führungskräfte in Konfliktsituationen und Veränderungsprozessen.  

Beatrice Busch ist Brand Managerin der Polymundo AG. Ihr Fokus liegt darauf, die besondere Arbeitsweise und das ganzheitliche Handeln der Polymundo in die Welt zu tragen. Sie ist zudem unterstützend in explorativen Workshopsettings tätig.

Lara Wührl ist neben dem technischen Back-End auch als Trainer und Lehrbeauftragte für die Polymundo AG unterwegs. Sie studierte an der Hochschule Neu-Ulm „In­for­ma­ti­ons­ma­nage­ment und Un­ter­neh­mens­kom­mu­ni­ka­ti­on“ – einem transdisziplinären Ansatz aus IT, BWL und Kommunikation mit internationalen Schwerpunkt. Ihre Bachelorarbeit widmete sie dem topaktuellen Thema „KI-Einsatz in der Führungskraftentwicklung“.